新卒者研修

  • 【新卒研修】懇親BBQを行いました

    2018年4月28日(土) ㈱基行本社にて、本年度新卒社員・先輩社員・役員の懇親バーベキューが開催されました。DSC_0107

    天候にも恵まれ、気持ちの良い青空の下で懇親を図ることができました。

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    おいしそうですね…

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    新卒社員5名は研修中にあまり話すことのできない先輩や役員と肉や野菜を一緒に焼いたり色々な話をしたりミニゲームをしたりして、研修中には無いリラックスした表情を見せていました。

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    人物当てゲーム。特徴を思い出して真似てみましょう!

    IMG_0560そっくりですね!

     

    終わった後はみんなで一緒に洗い物&片付けです。

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    新卒社員が入社してから約1か月が経過しました。高校生の頃と比べて、今の自分はどのように変わってきているでしょうか?自分の思い描いていたように進むことはなかなか大変だと思います。今より少しでも自分の理想とする大人になれるように、理想とする【基行マン】【基行ウーマン】になれるように、思い切って自分の殻を破ってみてください。「変わろう」と思うだけでなく、ほんの少しでも良いです。些細な事でも良いです。自分からアクションを起こしてみてください。きっと今まで気付けなかったことや、新たな可能性と出会えるはずです。

    先輩社員の皆さんは初心を思い返しながら、新卒社員1人1人の事をこれからも温かく見守っていただきたいと思います。

    ご安全に!

  • 2018年度新卒者入社式が行われました

    2018年4月2日(月) ㈱基行本社にて入社式が執り行われました。

    本年度は男子1名・女子4名の計5名が入社しました。

    これからの新社会人生活を共にする同期として、新たな友として、男女の壁を越えて支えあい、仲を深めていってほしいと思います。

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    入社式を終えた後は役員と共に、満開の桜の前で記念撮影を行いました。

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    場所を移動し、役員・人事課職員と共に昼食会となりました。

    最初こそみんな緊張でガチガチでしたが、箸と話を進めるうちに緊張が和らぎ笑顔も見えました。

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    新卒者5名は、これから約2ヶ月間本社・構内センターでの研修期間に入ります。どのようなカリキュラムを行うのかはこちらのページをご覧ください。

    これから先、先輩「基行マン」全員で明るい未来へ導いていきます。初心を忘れずに毎日一歩ずつ前進していきましょう!

     

    去年の新卒者たちも1年が経って先輩になりました。後輩ができたことで、気持ちにも変化があることでしょう。新卒者の気持ちが一番わかる良き先輩として、力になってあげてください。

     

    ご安全に!

  • 【新卒研修】約2か月間の研修を終えて

    6月7日、基行構内センターにて新卒研修の最終項目である「報告会」が行われました。4月1日に入社し人事課に配属となった3名は、主に下記のような研修を受講してきました。

    【座学】

    ・当社の概要や規定、各課の役割等

    ・社会人としてのマナーや規律

    ・労働組合について

    ・「失敗から学ぶ」

    ・先輩社員達とのディスカッション

    交通安全講話

    ・基行マンとしてのキャリアアップ計画

    ・アドバイスを実行に移すには?

    ・合図連絡、指差呼称、PDCA、危険予知、ヒヤリハットとは

    …etc.

     

    【資格取得に向けて】

    ・クレーン運転免許取得を目指し、教習所へ

    ・フォークリフト運転技能講習

    ・玉掛け技能講習

     

    【現場・現地での研修】

    ・製鉄所構内の主要工場

    ・JAL安全啓発センター(羽田空港隣接)

    ・横浜支店

     

    【当社独自の研修】

    ・先輩社員達に焼きそば・豚汁を作って差入れする(新人達の相互懇親を兼ねる)

    ・役員、課長、係長、監督達と共にバトミントン(懇親を兼ねる)

    ・1泊2日の座禅研修(鹿野山国際禅道場)

    ・レスキュー隊への体験入隊(富津市消防本部)

    ・本社前側溝清掃(奉仕活動)

    …etc.

     

    【その他】

    ・先輩寮生(昨年度の新卒者)との懇談

    ・富津寮にて課長や役員達とBBQ

    ・保護者説明会(5月)

     

    ・新人研修報告会

     

    報告会終了後には辞令を1人ずつ手渡され、今年度の新卒者研修は一つの区切りを迎えました。6月8日からは人事課を離れ、港運課配属の新人として新たなスタートを切っています。

    新卒者3名にとってはここからが本番です。約2か月間の研修で学んだことを忘れずに、これからの業務へ活かしてほしいと思います。

    これからも心豊かで向上心のある社会人へと成長していけるよう、今ある素直な気持ち(初心)はいつまでも忘れず、共に前進し続けていきましょう。

     

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    ご安全に!

    新卒者研修2017年6月7日
  • 【新卒研修】交通安全講話

    5月2日、富津警察署の交通課長様にご来訪いただき、新卒者・先輩社員へ交通安全についての講話をしていただきました。

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    当社では社用車を100台以上も使用しています。事故0を目指し・継続するためには、社員全員が一丸となって交通安全に取り組むことの重要性を改めて感じました。

    特に新卒者3名は自動車免許を取得したばかりで運転に慣れていませんから、今回の講話を通し、私たちの身近なところで【どのような事故が】【どのような時間帯に】【どのような原因で】起きているのか?ということを具体的に知ることができ「事故を回避するためにどのような運転を心がけたらよいのか」を強く心に刻むことができたことと思います。

    先輩社員たちも、運転に慣れてきた・慣れているが故に「気を付けよう」という気持ちが薄れてはいないでしょうか?「これくらいなら行けるだろう」「この速度でもたぶん曲がれるだろう」「誰も居ないだろう」という【だろう運転】で運転してはいないでしょうか?

    歩行者や自転車は不意に現れたり倒れたり、急に進行方向を変える場合があります。危険は身近に潜んでいるものです。普段走りなれた道こそ「人や自転車が出てくるかもしれない」「自転車が倒れるかもしれないから、しっかり避けて走行しよう」という【かもしれない運転】を心がけましょう。

    実際の事故の事例等を見聞きし、初心を思い出すことのできる大変有意義な講話でした。また、警察官の方々が普段の運転で気を付けていることなどもお聞きすることができ、とても参考になりました。

    今回講話を聞くことのできなかった仲間達にも情報を共有し、これからの業務やプライベート上でもこれまでより高い交通安全の意識を持って過ごしていきたいと思います。

     

    ご安全に!

    新卒者研修, 新着情報2017年5月30日